Le Buzzer

La boucle est bouclée, tourner en dérision les stratégies de communication à la mode pour en faire un nouvel outil marketing, il fallait oser. Eristoff l'a fait, on y retrouve le package complet du marketeux des temps modernes : l'indispensable vidéo virale, le blog du PDG, un concours de bannières, une galerie Flickr, la "million dollar homepage", sans oublier l'île sur Second Life.

Découvrez le 22nd Floor d'Eristoff, où fourmillent ces individus que personne n'a jamais vus "en vrai" et qui pondent des stratégies marketing incroyables et des business plans de haut vol pour museler la concurrence.

Un discours décalé pour expliquer chaque campagne et justifier l'injustifiable.
Pourquoi ? bah...je sais pas moi... mais les autres l'on fait ! 

Pourquoi, une million dollar homepage ?
"Tout simplement parce qu’il s’agit d’une action inédite ! Parce qu’il s’agit d’une action inédite chez Eristoff. Parce qu’il s’agit d’une action Eristoff. Parce qu’il s’agit d’une action Eristoff inédite. Ce ne sont pas les arguments qui manquent."

C’est cher ? Pour voir le nom de votre entreprise associé dans une seule et même phrase à celui d’Eristoff ? Une phrase qui ne commence pas par: "Eristoff est une entreprise bien plus fructueuse et charismatique que…". Non, ce n’est pas cher ! Définitivement.

Le concours de bannière : Vous êtes déja l'un des rares, rares et heureux, possesseurs du tablier de cuisine Eristoff de 1973 ? Alors n'attendez plus et collectionnez maintenant les d'ores et déjà légendaires bannières Eristoff.

 

La galerie Flickr : Une photo de petits chats dans un panier visualisée par 2456 personnes. L'image Floue d'un lampadaire foireux ? vue 7329 fois. C'est ça le pouvoir de Flickr, découvrez la galerie photos d'Eristoff qui a rendu fou de jalousie le nain de jardin d'Amélie Poulain.

L'indispensable blog du PDG : la réponse à toutes vos questions, Pourquoi la marque Eristoff est-elle top of mind ? Pourquoi le marketing est-il si simple ? Pourquoi importer des cigares cubains? Pourquoi devez-vous toujours emmener une assistante française lorsque vous partez en voyage d'affaire? Et pourquoi notre patron possède-t-il une - pardon, deux ! - Aston Martin (une bleue et une verte) et pas vous ?

Le monde virtuel : Existe-il un moment plus approprié pour savouver une bouteille virtuelle d'Eristoff que lors d'une conversation virtuelle avec un ami virtuel à quatre bras et tête de zèbre ?

La vidéo virale : on n'y dit rien, personne n'a été blessé et on n'y retrouve par la moindre blague. Il s'agit pourtant du film le plus passionnant jamais diffusé sur Youtube.

Site : http://eristoff.be
Source : Nouveau Monde

Suite à sa campagne de recrutement sur Second Life, BNP Paribas fait le bilan de son opération. Sur les 500 CV reçus, 100 candidats ont été retenus et convoqués à un pré-entretien "one to one" de 15 mn directement sur Second Life.
Comme le souligne très justement Benedicte Monneron, Responsable du Recrutement BNP Paribas, ce type d'entretien permet de tester les motivations et les capacités d'adaptation de chaque candidat. Il permet également, grâce aux avatars, de conserver l'anonymat du candidat. Les chargés de recrutement n'ayant aucune information sur l'identité, l'âge, ni même le sexe d'un candidat, seules ses compétences comptent.

Un bon point pour le recrutement sur Second Life, car la réalité des discriminations à l'embauche est souvent ignorée voire niée par nombre d’employeurs.

Bientôt une antenne de l'ANPE sur Second Life ? 

Source : SLmaster

Les 19, 20 et 21 juin, TMPNEO organise "l'entretien d'embauche virtuel" sur Second Life pour 5 grandes entreprises : Alstom, Areva, Cap Gemini, L'Oréal et Unilog. Ce premier salon de recrutement virtuel durera 3 jours et donnera aux candidats inscrits sur le site Neo Job-Meeting la possibilité de :
- Chatter avec des recruteurs lors d’entretiens privés
- En savoir plus au sujet des opportunités d’emploi de chaque entreprise.
- Recueillir de l’information sur les entreprises à l’intérieur de leur pavillon virtuel.
- Expérimenter un environnement virtuel en menant une recherche d’emploi active.

Une bonne idée pour les recruteurs qui, grâce à SL, minimisent les coûts d'un recrutement et dépoussièrent leur image en même temps. En espérant qu'il ne s'agisse pas de jobs virtuels et que les recruteurs ne soient pas trop regardants sur les looks des avatars.

Informations et inscription (avant le 11 juin 2007).

Site : www.neojobmeeting.com
Source : JDN
Agence : TMPNEO

Kit Kat utilise avec beaucoup d'humour la vague second life pour faire son buzz. Faites une pause !!